Karriere

Gemeinsam für eine bessere digitale Welt

Beruflich ankommen

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – egal ob Kunde oder Mitarbeiter.

Die Zerberus IT unterstützt ihre Kunden engagiert und lösungsorientiert dabei, ihre IT-Systeme und Prozesse abzusichern und zukunftsorientiert zu gestalten. Dafür brauchen wir ein starkes und kompetentes Team.

Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer? Du bringst Neugierde für spannende Aufgaben rund um Anwendungs- und Systemlandschaften mit? Du bist Berufsanfänger, Quereinsteiger oder bereits Vollprofi?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Zerberus IT ist ein Startup im Bereich IT-Betreuung und Consulting mit Fokus auf Redundanz und Automatisierung. Wir sind ein moderner MSP der neuen Generation! Unser kollegiales Team zeichnet sich durch Know-how, Engagement und eine hohes Maß an lösungsorientierten Kompetenzen aus.

Unsere Philosophie: der Mensch steht an erster Stelle – ganz gleich ob Mitarbeiter oder Kunde. Wir kommunizieren stets offen und mit gegenseitiger Wertschätzung gleichberechtigt auf Augenhöhe! 

Das sagen unsere Mitarbeiter und Praktikanten:

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Unsere Werte sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und dem unserer Kunden.

Wir bei Zerberus IT sind davon überzeugt, dass die Werte, die wir gemeinsam leben, Grundlage erfolgreichen Handels sind. Sie fördern gleichzeitig die Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Daher sind unsere Werte die Eckpfeiler der Zerberus IT. Mit unserer Firmenkultur stehen wir dafür ein, dass der Mensch immer an erster Stelle steht!

  • Ehrlichkeit

    Ehrlich währt am längsten – auf allen Seiten.

  • Wertschätzung

    Behandle alle gleich respektvoll, egal wer sie sind.

  • Wissensdurst
    Der Drang stets Neues zu lernen, um dadurch besser zu werden, treibt uns an.

  • Gelebte Fehlerkultur
    Fail fast – aber lerne daraus!

  • Hilfsbereitschaft
    Erfolgreich sein bedeutet auch geben zu können.

Wen wir suchen und wen nicht

Fachliche Qualifikationen machen niemand automatisch zum perfekten Match für eine Stelle. Genauso wie Du haben auch wir Vorstellungen davon, wer zu uns passt und wer nicht. So stellen wir sicher, dass Du mit Deiner Stelle und Deinen Aufgaben und wir mit Dir in unserem Team glücklich sind.

Wen wir suchen…

  • Du hast einen Pfiffigkeitsfaktor
  • Du kannst Deine Erwartungen genau formulieren
  • Du bist ein positiver Mensch – ob Optimist oder Realist
  • Du fühlst Dich in der digitalen Branche wohl
  • Du suchst nach einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Persönliche Weiterentwicklung ist das, was Dich antreibt
  • Du bist offen für konstruktives Feedback, welches Dir hilft, besser zu werden
  • Deine Gesundheit – nicht nur körperlich sondern auch mental – ist Dir wichtig
  • Du engagierst Dich kollegial

Wir suchen NICHT…

  • Pessimisten und „Das Glas ist halb leer“ Menschen
  • Personen, die keine Verantwortung für sich übernehmen
  • Personen, die überzeugt sind, dass sie schon alles wissen
  • Personen, die Probleme mit klaren Prozessen und festen Abläufen haben

Das bieten wir Dir

Wir bei Zerberus IT bieten unseren Mitarbeitern nicht nur für den Arbeitsalltag, sondern auch für das Private eine Vielzahl an Benefits.

  • Ein attraktives Grundgehalt und eine faire variable Vergütung
  • Ein ganzheitliches Angebot, welches Kunden Ergebnisse liefert 
  • Eine Spielwiese zum Lernen, wie z.B. eine Windows Server-Lizenz für den privaten Gebrauch, „Spielserver“, breite Bibliothek
  • Volle Unterstützung durch die Geschäftsführung
  • Eine Automatisierungskultur, in der wir immer die Vereinfachung des eigenen Jobs anstreben
  • Langfristige und ausbaubare Stellen mit Aufstiegsmöglichkeiten – sei es fachlich oder in die Führung
  • Wir bieten Hybride Arbeit mit individueller Regelung – denn wir wissen, dass es hier keine „One shoe fits all“-Lösung gibt
  • Mobile Office-Option mit voller Ausstattung durch uns
  • Viel Platz für Deine Ideen und Jobcrafting
  • Regelmäßige Team Events 
  • Einen Job, bei dem Du Dich auf den Montag freust
  • Viele weitere Vorteile nach Bestehen der Probezeit

Dein Weg ins Onboarding

Wir nehmen unsere Aufgaben bei Zerberus IT sehr ernst. Entsprechend sorgfältig erfolgt  auch die Auswahl unserer Teammitglieder und ihre Positionen. Bei Zerberus IT musst Du keinen stumpfsinnigen, vorgelebten Strukturen folgen – Du gestaltest stattdessen Deine Aufgaben und Abläufe mit. Die Position und Deine Aufgaben sollen zu Dir passen, Dich erfüllen und Dir ermöglichen, über Deine Grenzen hinauszuwachsen!

  • First Step
    Der Bewerbungsprozess bei uns ist transparent. Bewirb Dich online per Formular auf Deine Wunschstelle oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per Mail zu. Sollte Deine Wunschstelle nicht dabei sein, oder solltest Du Zweifel haben, was am besten zu dir passt, schicke uns gerne  eine Initiativbewerbung.

  • Es bahnt sich etwas an…
    Innerhalb von drei Werktagen wird Dich unsere Personalabteilung kontaktieren. Dich erwartet ein Online-Meeting, in dem wir uns näher kennenlernen wollen und uns über Vorstellungen, Erwartungen und Zielsetzungen unterhalten.

  • Jetzt wird’s spannend
    Wenn Du uns mit Deinen Fähigkeiten und Deinem Auftreten überzeugst, laden wir Dich in unser Assessment Center und zum persönlichen Gespräch bei uns in Köln ein. Wir teilen Dir mit, wer Dein Interviewpartner werden wird und wie lange das Gespräch voraussichtlich dauert.

    Eine Zu- oder Absage erfolgt nach maximal 133,7 Stunden, wenn im Gespräch nichts anderes vereinbart wurde. Soviel Respekt ist für uns auch bei einer Absage selbstverständlich.

  • Du hast uns überzeugt!
    Wir wollen bei einem Tag Probearbeit deine Arbeitsweise kennenlernen und Du wahrscheinlich Deine Fachabteilung. Am Ende ist die Vertragsunterschrift der letzte Schritt des Einstellungsprozesses.

  • Willkommen an Bord!
    Durch unser Onboarding-Programm lernst Du unsere Abläufe und Deine zukünftigen Kollegen schnell kennen und kannst zügig bei Zerberus IT durchstarten.

Nach unserem Onboarding sind neue Mitarbeiter meistens bereits innerhalb weniger Tage vollständig in unser Team und unsere Strukturen integriert. Sie sind somit schnell fester Bestandteil des Unternehmens. Dich erwartet ein moderner Open-Space-Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung und selbstverständlich flexiblen Rückzugsmöglichkeiten.

Aktuell offene Stellen bei Zerberus IT​

Zerberus IT sucht in vielen Bereichen nach Talenten, die unser Team bereichern. Angefangen von IT-Technikern bis zu Sales Representatives bieten wir viele spannende Aufgaben!

Hier eine Übersicht über die aktuell bei Zerberus IT offenen Stellen. Wir suchen von IT-Techniker bis zu verhandlungssicheren Sales-Representatives talentierte Teamplayer, die wie wir hinter unseren Werten stehen und sie leben.

In vielen unserer Bereiche freuen wir uns auch über ambitionierte Quereinsteiger, die Lust daran haben, Ihre Talente und Potentiale voll zu entfalten.

 
Dein Praktikum geht über mindestens vier Wochen?

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